Candor réaffirme ses valeurs

29 Novembre 2018

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Lors d’une interview dans l’émission « Tous entrepreneurs » diffusée sur RCF, Jean-Philippe Daull, PDG du Groupe Candor, est revenu sur son parcours d’entrepreneur. Il y partage sa passion pour l’entrepreneuriat et raconte l’évolution du leader normand de la propreté, depuis le rachat de Ternett.

Un parcours construit autour de la croissance

Présent dans le secteur de la propreté et des services associés depuis près de 7 ans, Jean-Philippe Daull a d’abord racheté Ternett en 2012, une entreprise de propreté basée à Évreux.

Souhaitant développer son activité grâce à la croissance externe, il rachète en 2013 l’entreprise Ernett, société connue à Rouen et dirigée par Jean Furet.

Au fil des années, Jean-Philippe Daull et Candor poursuivent leur développement en intégrant sept à huit entreprises de propreté réparties sur l’ensemble du territoire normand, notamment à Dieppe et au Havre.

 

Le Groupe Candor, un acteur majeur en Haute-Normandie

Aujourd’hui, le Groupe Candor est le premier groupe de propreté en Haute-Normandie. Son activité est principalement concentrée dans les départements de l’Eure et de la Seine-Maritime.

Toutefois, lorsque ses clients disposent de plusieurs sites en dehors de l’Eure et de la Seine Maritime, le Groupe Candor peut également intervenir dans les départements voisins afin de répondre à leurs besoins.

La stratégie du Groupe Candor évolue aujourd’hui vers un nouvel objectif de croissance. Le but est d’élargir son périmètre d’action et de continuer son développement sur douze départements voisins. Cette ambition repose sur plusieurs leviers :

  • La croissance organique
  • Le développement en région parisienne
  • La croissance externe

Avant de devenir entrepreneur, Jean-Philippe Daull a occupé plusieurs postes de salarié, et notamment des fonctions de Directeur Général en région parisienne.

C’est grâce au fonds d’investissement local NCI qu’il a eu l’opportunité de reprendre l’entreprise Ternett et de débuter son aventure entrepreneuriale.

N’étant pas issu du secteur de la propreté, il a découvert ce métier lors de son premier rachat. Accompagné par son actionnaire majoritaire NCI ainsi que par différents professionnels, il a progressivement développé ses connaissances et contribué à la croissance du Groupe Candor.

Un management fondé sur des valeurs fortes

Au cœur de son projet d’entreprise, Jean-Philippe Daull met en avant un management basé sur des valeurs fortes. Sa vision repose principalement sur deux axes :

 

  • La qualité des prestations
  • L’humain

Selon lui, l’axe humain est essentiel dans ce secteur d’activité. Il rappelle que les métiers de la propreté sont exigeants et demandent un engagement au quotidien. Il souligne également le courage des agents de propreté, qui exercent un métier indispensable mais souvent peu visible.

En complément de ses responsabilités de dirigeant, Jean-Philippe Daull s’investit également dans plusieurs réseaux partageant des valeurs humaines.

Il participe à des initiatives telles que le programme « 100 Chances, 100 Emplois » et le réseau « Entreprendre », qui accompagnent les personnes dans leurs projets professionnels et favorisent l’insertion dans l’emploi.

À travers ces engagements, le Groupe Candor réaffirme sa volonté de placer l’humain, et l’accompagnement au cœur de son développement.

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