Une nouvelle étape pour le Groupe Candor depuis 2018

Depuis le 7 novembre 2018, le Groupe Candor entre dans une nouvelle ère de son développement : il devient indépendant. L’entreprise poursuit son histoire humaine en étendant son activité sur la région normande. De belles perspectives d’avenir s’ouvrent ainsi pour l’entreprise et ses 1 400 salarié(e)s.

Une croissance construite étape par étape

Une nouvelle étape est franchie pour le Groupe Candor, qui continue son développement dans le secteur de la propreté et des services associés. Lorsque Jean-Philippe Daull acquiert sa première société en 2012 (TERNETT), avec l’aide du fond régional NCI, l’objectif était clair : devenir le premier groupe régional normand dans le domaine de la propreté. Six ans plus tard, cet objectif est atteint.

Pour renforcer son développement, plusieurs entreprises rejoignent le groupe au fil des années : Ernett, Ligne Bleu Nettoyage et ERimmo en 2013, Eclanet en 2014 et PR3 et PG Clean en 2016. En 2015, le siège social du Groupe Candor s’installe à Val-de-Reuil, marquant la naissance de la marque Candor. Aujourd’hui, le Groupe représente 1 400 salariés et près de 20 millions d’euros de chiffre d’affaires

Une aventure fondée sur des valeurs humaines fortes

Basé sur la qualité et l’Humain, le Groupe Candor s’est construit autour de valeurs communes définies avec plus de 100 collaborateurs :

Ces valeurs accompagnent toutes les actions du groupe et garantissent la cohérence entre les pratiques et les engagements.

Candor met également en avant ses salariés grâce à la promotion interne, la formation, l’autonomie et la prise de responsabilité. Cela permet de créer une vraie relation de confiance avec les clients et les équipes.

Une nouvelle indépendance et des partenaires de confiance

Ce 7 novembre 2018, le fonds d’investissement régional qui accompagnait le Groupe Candor sort donc du capital. Jean-Philippe Daull reprend ainsi l’indépendance du groupe, tandis que Jean Furet, ancien dirigeant d’Ernett, conserve son rôle d’actionnaire de référence.

Les partenaires bancaires historiques, comme le Crédit Agricole Normandie-Seine et la BRED, renouvellent leur confiance et continuent d’accompagner le groupe. Et de nouveaux partenaires financiers rejoignent également le Groupe Candor, notamment la BPI France et la Caisse d’Épargne Normandie.

Des ambitions fortes pour les années à venir

Désormais indépendant, le Groupe Candor se fixe des objectifs ambitieux, notamment atteindre 100 millions d’euros de chiffre d’affaires d’ici 2025. Pour y parvenir, l’entreprise mise sur une croissance régulière, des acquisitions d’entreprises de propreté et un développement possible en Île-de-France et dans les Hauts-de-France. Même si une levée de fonds reste envisageable, le groupe poursuit aujourd’hui son développement avec une stratégie claire et structurée.

Environ 80 % de la clientèle du groupe est issue du secteur privé, allant des immeubles et cages d’escalier jusqu’aux salles d’opération en cliniques et hôpitaux. Le groupe travaille également avec des clients du secteur public même si cela reste minime.

Devenir plus attractif et valoriser les métiers de la propreté

Les métiers de la propreté sont essentiels mais encore trop peu reconnus. Aujourd’hui, 90 % des salariés du Groupe Candor sont en CDI à temps partiel, et 80 % travaillent plus de 24 heures par semaine. Le temps complet reste difficile dans ce secteur, car le nettoyage se fait souvent en fin de journée.

Le Groupe Candor souhaite développer davantage le nettoyage en journée, rendre les métiers plus visibles, donner envie de rejoindre le secteur de la propreté et valoriser un vrai métier utile au quotidien.

Une ambition claire pour l’avenir

Le Groupe Candor poursuit son développement avec une ambition forte : se développer tout en restant fidèle à ses valeurs. Grâce à sa stratégie de croissance et à ses équipes engagées, le groupe continue de renforcer sa présence en Normandie et dans le secteur de la propreté.